暮春初夏日，万物焕新颜。伴随盛夏始，万物秀，2022年5月5日。孟繁旭律师事务所青年律师考核验收大会在百人会议中心召开。此次考核验收是我所加强实施“人才强所”战略、争取建设“学院型律师事务所”、塑造“学者型律师”的具体体现，同时呼吁青年律师勤于学习、勇于实践、富于创新，补短板、扬优势。我所全体律师参加会议，党支部副书记彭瑜担任主持人，主任孟繁旭出席会议并讲话。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。青年律师考核工作于2021年年底开始筹备，从召开青年律师专题会议、召开考核青年律师导师组及研究生培训导师组会议、青年律师考核体系的出台、到青年律师专业划分、答辩考核评判规则、专业划分验收标准的制定、到2位组织协调答辩工作总导师的确定、36位答辩导师的选择、各专业答辩小组长的确定、按验收标准收集相关材料、再到评审老师审阅相关材料、最后进行了17场为期一个月的线上线下答辩，每一个步骤、每一个环节都反复考量、仔细推敲，力求圆满周到。答辩前，40位青年律师蓄势待发，用半年多的时间按照所内定制标准精心准备：熟读3篇以上所分专业领域高质量论文、精读一本所分专业领域相关著作、归纳总结所分专业案件类型及特点，根据不同案型确认法律事实、归纳法律关系、明确适用准据法及相关司法解释、梳理制作所分专业相关法律文书模板、合同模板等。大家勤于思考，坚韧不拔，真正把考核工作当成了磨刀石、炼钢炉。以及导师们细致严谨、精益求精，用心做好验收工作的精神，体现了我所始终坚持重视人才的培养，“与时看人才、与事看人才、与地看人才”的战略。
像风一样肆意奔抱，像星一样璀璨夺目，青年的肩上应担起草长莺飞和浸风明月，猎过荆棘，乘风破浪，亦执血难凉、拥抱梦想!会议首先邀请三位青年律师发表感言：
实习律师张育宁对各位考核导师的付出表示感谢后，谈了三点收获和感想：一，知识上的收获与技能上的提高。为通过这次考核，我拿出时间系统地阅读了《公司法学》、《证券法学》等法学著作，对公司法、证券法有一些基本的体系管见。在执业技能上，也锻炼了表达能力与收集资料等能力。
二，建立了良好的学习习惯。律师是一个需要终身学习的职业，通过此次考核，从被动学习转化为主动学习，在业余时间也养成了自发进行理论、业务学习的习惯。
三、在学习中培养了思考能力。在学习知识的过程中，对一些学理及司法实践中争议问题产生了浓厚兴趣，而通过对这些争议及存疑问题的研究，锻炼了思考能力与解决问题的能力。
最后，我想说，以市场为导向，顺应时代潮流，就必须实行主任制定的律师专业化的战略。我们作为孟所的一份子，应当奉献力量共同努力，巩固孟所的市场竞争力优势地位，孟所也将反作用于各位律师，成为托举中青年律师迅速成长、资深律师事业腾飞的平台。期待未来与诸君继续创造属于孟所的辉煌。
青年律师刘洋洋：首先是感谢，感谢主任，感谢孟所平台为我们提供这次考核的机会，也感谢各位考核导师的辛苦付出。都说十年磨一剑，作为刚踏上律师道路的我们来说，深深体会到本次考核就是磨剑的过程，在磨剑的过程中看到那么多和我一样的青年律师都在努力，我真切的感受到了这个世界上真的没有那么多天赋异禀，优秀的人总是在翻山越岭。或许本次考核不会立刻出现成果，但恰恰是孟所点点滴滴的培养，造就了未来的我们。
其次是感恩，何其有幸律师事业于孟所启航，何其有幸拥有考核、听咨询等等学习机会，又何其有幸，在二十出头的年纪得主任师父与各位大律师提点良多，我们唯有把拳拳爱所之心，荟萃成报所之情，养浩然之气，立鸿鹄之志，方能跟上主任与孟所的步伐成不朽之业，路虽远，不行不至，事虽小，不为不成。
最后是感慨，本次考核确实收益良多，也让我们认识到了自身的不足之处。愿各位青年律师向我所前辈看齐，我们孟所青年，当如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，最后愿与诸位孟所青年共勉，秉我所宗旨，乘我所大势，追风赶月莫停留。
青年律师孙成香：此次专业化体系学习和答辩，有很多地方触动我，比如主任看似严格的要求实际是对我们青年律师的严管厚爱，比如老律师们深厚的理论功底、负责任的工作态度以及对我们后辈的关爱，还有我们青年一代团结互助共同成长的情谊。当然更重要的是通过这次学习和答辩发现和弥补自身业务的短板和不足。我本人来讲，工作学习不勤奋、逻辑思维不严谨、专业研究不够精、知识点成碎片式等等这些问题都在学习和答辩中暴露出来，而这些问题足以滞碍一名律师事业的发展。我非常感谢主任在我律师成长关键期帮我发现问题、总结问题，进而改掉这些问题。接下来我将不断深化业务学习，苦练内功，也只有这样才有可能在律师的道路上走的更高更远，不负主任的期望和孟所平台的培养。
另外，通过这次答辩，我也看到了这些年来在孟所学习和工作中的成长和进步。对案件的分析能力，流利的表达能力都是在孟所的培养下锻炼出来的。我亲身经历过主任对青年律师所有的培养计划，从写咨询体会到周末讲课学习再到如今的专业体系化学习。正是认真完成这一系列的培养计划，才有了今天的我，所以我也想代在座的兄弟姐妹们向主任说，感谢您这些年来的高标准、严要求，因为在这些高标准严要求里藏的是主任对我们的关爱，而那些关爱书写的是我们青年一代律师事业璀璨的未来。
殷殷之情俱系孟所，寸寸丹心皆为人才。三位导师代表站在师者的角度对此次考核验收中对青年律师们的表现进行了中肯又精彩的点评和总结。
导师代表王晨晞：很高兴能和其他同仁一起对年轻律师进行考核，在考核过程中，应该注重年轻律师如何培养和提高自己的表达能力，这是我所培养人才的核心和要点。年轻律师每个人都在点点滴滴的成长，每个人都在十分努力的完成所里交付的考核任务，但在考核过程当中也有诸多不足，如：语言的表达能力、逻辑的锤炼能力、自身争议焦点的把控能力等。路漫漫而长远兮，吾将上下而求索，这是我们通过这次考核能够发现人才、引领人才的真正要义之所在。我所的根本理念是百姓为根，明辨为本，创新为魂，在实际上在考核中很多青年律师他们在对于当事人诉求的解决力上还是有所欠缺，对于从当事人之间的交流感上还是有所不足。所以我希望各位能够在今后的工作当中、摸索当中不断补足短板，让孟所的明天、未来更加美好!
导师代表鞠文英：今天三位青年律师的慷慨激昂，让我感受到了--吾辈当自强！从他们身上，我们看到了青年律师奋发上进的精神，看到了青年律师的自信和勇气，更看到了孟所的未来是如此的朝阳般绚烂、可期！
同事们刚刚渡过五一劳动节、五四青年节，事实上我们已经在家里居家何止一个劳动节、一个青年节，为了战胜新冠病毒，我们已经坚持了整整两年多。在这期间，孟所的业绩没有受到影响，孟所的发展突飞猛进，孟所青年律师更是如雨后春笋般的成长。
几年前，孟主任就提出从传统媒体宣传逐渐向自媒体宣传转变。经过几年的历练，孟所已经涌现出一批优秀的青年律师、网红律师。这批青年律师的涌现，不仅对孟所的发展有益，对律师自身的发展更有益。锻炼了文笔，锻炼了表达，更拓展和改变了宣传方式，适应了时代的发展与潮流。孟主任的成功，孟所的成功，正得益于孟主任的个人魅力、个人智慧，也得益于孟主任超前的管理经营理念，即2003年提出的--“坚持不懈塑形象，与时俱进创品牌”。
所以，这次青年律师考核验收工作，是孟所再次实现质的飞越的关键一步。我们通过这次验收考核工作，在短时间内实现了青年律师“立竿见影”式的成长，一大批优秀的青年律师涌现出来！更主要的是，不仅仅是人才的涌现，更是专业的呈现。二十几年前的执业律师，大多是万金油的执业律师。但是随着国家法律知识的普及，互联网的发展，对于一些基础的法律知识、基本的诉讼程序，当事人自己互联网搜索都能得到答案。此时的律师行业如果再不细化服务、专业化服务，恐怕未来将被市场淘汰。居安思危，孟主任及时提出青年律师“深度”专业化。不仅要求你们写出专业的论文、熟读专业的书籍，还要求你们讲出专业的水准、辩出专业的水平。依我看，这次青年律师考核工作，实现了这一目标，达到了这一目的。诸位青年律师认真准备、认真归纳、认真学习，大部分青年律师已经具备了独领某一专业的水平和技能。
所以在一开始我说“吾辈当自强”，是从你们身上感受到了压力，也拥有了动力！你们这次历练、拉练，是对你们自己的一次提升和提高，也是对我们老律师的一次促动。孟所依然飞龙在天，我们何不海阔鱼跃？！作为律师考核验收的导师，我已经看到，孟所的未来--在青年！
总导师代表殷波：首先我为自己去重新建一个精准的定位，整个这次考核当中，我实际上最清楚的定位是见证人，既然我见证了这么多场的答辩，先做一个概括的总结，我觉得这个考验的过程考核验收是一次历练的过、是一次展示的过程、是一次洗礼的过程！首先从导师的层面来讲，导师是考核的掌控者，他们给我们营造了三种类型的氛围。第一类：和风细雨型，第二类：欢声笑语型，第三类：暴风骤雨型，从导师的角度，三种风格，反应出来导师的差异，性格的差异：有的导师研究这些答辩材料细致到极致；有的导师发现学生研究的问题的深度不一及时调整；有的导师对模板提出了自己的洞见，此次考核如此顺利，这些导师的付出和辛苦功不可没。在此我代表总导师秦律师，向所有这次考核的导师致敬。因为我也是导师一员，我为此感到骄傲和自豪，我们呈现了导师的实力，导师的光彩。第二个层面，我归纳一下被考核青年律师的情况，通过考核专业维度、逻辑维度、表达维度这三个维度将青年律师分为三类。第一类为优秀，三个维度都很出色，是优秀者、佼佼者。有青年律师站在黑板面前气场强大霸气，体现专业知识，呈现不一样特色；有青年律师在PPT加入短视频冲击大家视觉，调动大家的情绪和气氛，展现了专业度和情商，有鲜明的特色和亮点。第二类良好，是整个答辩中占大比例的部分。第三类为及格。我们从这次考核当中看到了亮点闪光点，除了优秀之外我们也看到了潜力，但是也发现缺点或问题。
大部分青年律师与社会对我们的期待成为一名精英律师存在差距，我所属于品牌所，社会对我们这个品牌所律师的期待是很高的。刚才三位青年律师代表发言，从专业素质、表达能力、逻辑思维，他们具备了这样的品质，但大多数青年律师存在不足。我仅从被考核律师这个角度，提出思考的问题：你是谁？为了谁？怎么办？
本次考核，既是练兵也是阅兵，你知道自己是谁了吗？你真正了解自己是不是精英律师了吧？通过考核你解了自己，知道自己是谁了，还要知道今后的改变提高是为了谁？我们知道人的需求可以归为两大类：生存需求与发展需求，如果你不提高自己的能力，不能满足社会的期待，你凭什么来交换需求的满足？当然现在基本生存已经不是问题了，那么物质需求得到基本满足的前提下，有没有精神需求？我们需不需要精神营养或者心理营养？
心理营养是什么？我的感悟是自信，一旦自信你就有能量、有活力、有力量面对人生的挑战和困难！所以心理营养自信是核心，那么自信来源于什么？一是做事，二是做人，你有能力把事情做好，就会提高自信，增加自我价值感。而做人呢？就是与他人互动中，满足他人的期待。青年律师普遍经验不足，不太关注导师的期待和需求，律师是社会性工作者，社会的期待、当事人的期待、同事的期待，我们应尽力满足，只有关注到他人期待，满足社会期待，与他人的互动中得到了认可，也会提高自信，也会得到心理滋养。而无论做事还是做人，要想获得自信，都需要提高能力，才能滋养到自己，也才能满足生存和发展的需求。所以你们需要改变和提高，这个改变和提高不是为了别人，而是为了你们自己。那么你们知道了自己是谁？以及为了谁？接下来该怎么办呢？那就看着办吧！
挺立潮头，才知浪高风急；登高望远，才见云阔天高。孟主任首先对三位青年律师代表精彩的发言发言表示感谢并对三位导师代表精准的发言表示赞同，既而补充道：此次验收工作规模空前，意义非凡，40位青年律师、40位导师将此次考核高效率高标准的完成，在我所的发展史上，乃至于中华律师事业的发展史上都留下了浓墨重彩的一笔，具有重要的现实意义和深远的历史意义。这次活动提升了青年律师的信心、培养了兴趣、增加了底蕴素养、增进了律师间相互了解，真正形成了广纳群贤、人尽其才的用人机制和良好的工作环境。战略从不是空谈，行动才能有收获，力求将来用专业的法律知识和丰富的实践经验，提供高质量的法律服务，提供高素质的法律人才！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。孟主任继而做了命题为“立志、图志、达志”的讲话（详文可见“立志、图志、达志”——黑龙江孟繁旭律师事务所青年考核大会孟主任讲话）。孟主任从易经的角度，哲学的角度，儒学的角度，佛学的角度，道学的角度，对人生做了思考和总结，与大家进行分享，望同志们将其中原理用在生活事业上，不要舍本求末，因噎废食。
与会同事纷纷表示：走过“万水千山”收获锦绣繁华，无限美好仍需“跋山涉水”来绘就。此次考核验收，真正将考核青年律师工作落到实处。听了孟主任的话更是感慨颇深，从来就没有什么可以轻松实现的梦想，更没有坐等成功的幸福。要把这个蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虛声，一步一个脚印，踏踏实实干好手中的事。作为孟所的一份子，应当奉献力量共同努力，巩固孟所的市场竞争力优势地位，作为新时代的青年，惟有不懈努力、奋勇拼搏，不负时代，不负韶华，不负孟主任和同事的殷切期望，为伟大的律师事业奋斗终生，为自己的人生增光添彩。
彩虹和风雨共生，机遇和挑战并存。2022年我们将迎来新的机遇，也将面临新的挑战。我所将用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发，笃行不怠，乘势而上，砥砺前行，谱写龙江律师事业发展新篇章，以昂扬向上的精神风貌和优异成绩庆祝省十三次党代会的胜利召开！迎接党的“二十大”！
