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东北农业大学孟繁旭律师学院正式创立相关信息之三

日期:2004-01-16

  我今天讲这么几点,第一个是感谢东北农大对我们的信任,因为合作的前提和基础就是信任,信任很重要。同时也感谢司法厅对我们合作的支持,这次我向厅领导专程做了汇报,厅长也听了汇报,对这件事非常重视,所以感谢司法厅的支持、感谢司法厅的参与(这次办学是司法厅协办);
  第二,东北农大和孟繁旭律师事务所合办律师学院,刚才刘书记也讲了,我觉得是一个多赢之举,不单是双赢,而是多赢。双赢是指我们两方都受益,提高了两方的单位的社会地位、社会形象和教学竞争力,甚至是教育事业的发展空间。尤其农大社科院法律这块,在黑龙江的社会地位会有所提高,另外也提高我们所的形象,所以说我们的合作是双赢的。多赢更主要的是为社会培养更多的法律优秀人才,刚才李校长也讲了,我们现在这个社会是法治社会。有一句话我经常讲,立法表明有法,司法表明法治,司法靠什么,靠法律人才,靠法律群体,所以我们律师学院培养这个人才,实际上就是为法治作贡献,为中国法治作贡献,正所谓法治是法律人之治。正好现在搞人才强国,人才兴国。胡锦涛书记讲,国以才立,政以才治,业以才兴,都是在强调人才的重要性。
  另外一个我要讲的是,刘书记刚才讲我们这种合作是全国第一的,是首次,所以这更是个创新之举。这次合作我原来就调研这件事,觉得是创新之举,能得到李校长、包校长、张校长、索院长的支持,我很高兴。所谓创新,第一我们这种办学模式本身就是一种创新,借双方这种资源的强强联合;第二个我们这次办学,也准备搞点创新,比如说我们现在招生就是创新,我跟厅里汇报也是这样。以往大学招生,都是供需不见面,只看分,律师和别的专业不同,从某种程度上说,考上法律系的人不一定能作好法官,他有表达的问题、气质的问题、形象的问题、思维能力等很多因素。我们这次招生就有创新,我们关键是把住表达关、形象关、气质关、思维关。这个将来分配也有优势。因为现在我们市场定位的学生分配,比如说法律经理人,既学法律又学管理,现在非常缺这个人才,民政企业越来越多,管理上不去。这个时候,形象好、气质好、表达好的人才用人单位肯定愿意接收,所以招生本身是一个创新;第三我们觉得配课内容比较创新,现在中国法律课,配课内容是比较固定的模式,他有14门法律基础课、核心课,必须学。咱们专生本也好,二学历也好,完全可以不学,不学这个时间腾出来干什么?我和学平还有包校长研究过,这个时间搞法律实战课,搞思辩课,搞法律理念课,培养一个理念上的突破,理念好了什么都可以做,理念不好什么都不行,理念好了之后现研究都来得及。现在我们司法理念差,包括法院、检察院,包括律师整个的理念。那么我们培养出来的人才是什么人才?我们算了一下,按照两年制专升本来算,两年课开20个案例实战课,出来之后相当于办了20个非常复杂的案件,一般律师及没有开过这个课的法律系毕业生,毕业之后四年以内都办不了20个复杂的案子,因为刚毕业的时候都给安排的欠条的案子,非常简单,他自己摸索律师的经验和能力的培养,所以咱们的学生刚毕业就比他们能力强、基础高;再就是辩论和思辩的课,演讲与口才,另外因为市场需求,我们想配一点人文和一些应聘时必须的课,比如咱们有个法律经理人,专门研究管理需要的常识,比如说会议桌怎么摆,谁坐在什么位置,很多招聘的老板、企业家,招聘员工的时候,关键就看这个。说你来我这里工作,想做办公室工作还是行政主管,说说怎么干这个工作。有些毕业生是研究生,有些是本科生,光说我有文凭,坚信我能干,但什么也说不出来。有的商务礼仪课就是对这些内容作研究。总之,我觉得配课内容也是一个创新,是围绕市场定位来研究配合的,但这个是我和包校长原来沟通的一点点,也不一定对,还得请校领导班子重新研究、统一部署,统一发指令,然后我们去操作,但有一条,我们要坚决贯彻学校的意图,争取把这个学校办好。
  最后一点,我觉得我们得有点雄心,我们能不能办校六年之后,从招生来看,从配课内容来看,能摸索出一条新的法律办学之路?能不能在生源上,在分配的市场占有率,甚至在司法考试的考中率上,和其他高等院校法律学院去竞争。因为理论上不敢说,但六年之后,在这三个方面,尤其实战经验上,我们有信心能超过他们。
  我就说这么多,最后再次感谢学校对我们的信任,感谢司法厅和律管处的支持。

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