序

　　根据法律规定，公民有劳动的权利和义务。我国现在正处于经济转型时期，造成我国的劳动关系体系极其复杂，在这种劳动关系复杂的环境下劳动者保护自身权益是极其困难的，践踏《劳动法》的事例是大量存在的。为使劳动者、用工者都更好的保护自身权益，我们分十五期向您介绍《劳动法》的规定和现实作用。
        第一期 为什么到企业工作一定要签订劳动合同
        第二期 劳动合同有哪几种
        第三期 什么是试用期？我国法律对试用期是如何规定的？
        第四期 劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？
        第五期 用人单位在什么情况下可以解除合同？
        第六期 用人单位可以与怀孕的女职工解除合同吗？
        第七期 解除劳动后职工都可以得到经济补偿金吗？
        第八期 用人单位怎样支付职工延长工作时间的工资报酬？
        第九期 在单位工作期间被他人杀害能认定工伤吗？
        第十期 单位在商业保险公司为职工办理了养老保险可以不在社保局缴纳养老保险吗？
        第十一期 法律对职工患病医疗期有哪些规定？
        第十二期 职工违反单位的规章制度上班时吸烟单位能否解除合同？
        第十三期 什么人员可以领取失业保险金？
        第十四期 法院受理哪些劳动争议案件？
        第十五期 劳动争议案件举证责任是怎样规定的？